Паважаны доктар, я не ўсталюю вашыя сцяжкі, але ці будзеце вы ўказваць мой?

Задаволены

• Большасць лекараў не рыхтуецца да клопату пра трансгендэраў
• Усе мы маем права ўносіць невялікія змены і вялікую розніцу

«Але ты такая прыгожая. Навошта вам гэта рабіць? "

Калі гэтыя словы пакінулі яго рот, маё цела адразу напружылася, і яма нудоты запала мне ў жывот. Усе пытанні, якія я рыхтаваў у галаве да прызначэння, зніклі. Раптам я адчуў сябе небяспечна - не фізічна, а эмацыянальна.

У той час я разглядаў магчымасць медычнага ўзгаднення свайго цела з маёй транс-небінарнай гендэрнай ідэнтычнасцю. Усё, што я хацеў, гэта даведацца больш пра тэстастэрон.

Гэта быў першы крок, які я распачаў, каб сабраць інфармацыю пра ўздзеянне крыжаваных палавых гармонаў пасля таго, як распытваў свой пол і змагаўся з гендэрнай дысфарыяй больш за два гады. Але замест таго, каб адчуць палёгку і прагрэс, я адчуў сябе пераможаным і безнадзейным.

Мяне збянтэжыла тое, як я завысіў узровень навучання і досведу, які мае сярэдні пастаўшчык першаснай медыцынскай дапамогі па тэме гендэрнага і трансгендарнага здароўя. На самай справе ён быў першым чалавекам, якому я калі-небудзь казала - перад бацькамі, перад партнёрам, перад сябрамі. Напэўна, ён гэтага не ведаў ... і да гэтага часу не ведае.

Большасць лекараў не рыхтуецца да клопату пра трансгендэраў

Даследаванне выявіла, што з 411 практыкуючых (медыцынскіх) тэрапеўтаў амаль 80 працэнтаў лячылі чалавека, які з'яўляецца трансгендэрам, але 80,6 працэнта ніколі не праходзілі ніякага навучання па догляду за трансгендэрамі.

Клініцысты былі вельмі ці ўпэўнены ў вызначэнні (77,1 працэнта), анамнезе (63,3 працэнта) і прызначэнні гармонаў (64,8 працэнта). Але зафіксавана нізкая ўпэўненасць за межамі гарманальнай сферы.

Калі гаворка ідзе пра пацверджанне гендарнай аховы здароўя, наша праблема заключаецца не толькі ў медыцынскіх умяшаннях. Гендэр - гэта значна больш, чым медыцына і наш арганізм. Практыка выкарыстання пацверджанага імя і займенніка можа быць гэтак жа магутным і важным умяшаннем, як і гармоны. Калі б я ведаў усё гэта пяць гадоў таму, напэўна, падышоў бы да рэчаў па-іншаму.

Цяпер, перш чым запісацца на прыём да новага ўрача, я тэлефаную ў офіс.

Тэлефаную, каб даведацца, ці ёсць у практыкі і пастаўшчыка досвед працы з трансгендарнымі пацыентамі. Калі яны гэтага не робяць, гэта нармальна. Я проста карэктую свае чаканні. Знаходзячыся ў кабінеце ўрача, не мая праца выхоўваць. Калі я ўвайду, верагоднасць таго, што супрацоўнікі офіса будуць бачыць мяне толькі мужчынам ці жанчынай.

Гэта не адзінкавы выпадак. У 2015 годзе ў апытанні трансгендэраў ЗША 33 адсоткі паведамілі, што маюць як мінімум адзін негатыўны досвед працы з лекарам ці іншым медыцынскім работнікам, звязаным з трансгендэрам, у тым ліку:

• 24 працэнты неабходнасць навучыць пастаўшчыка пра трансгендэраў, каб атрымаць адпаведную дапамогу
• 15 адсоткаў задаюць інвазівныя альбо непатрэбныя пытанні пра трансгендарнасць, не звязаныя з прычынай візіту
• 8 адсоткаў адмоўлена ў ахове здароўя, звязаным з пераходамі

Калі я запаўняю анкеты і не бачу варыянтаў пазначэння свайго небінарнага полу, я мяркую, што азначае, што пастаўшчык і медыцынскі персанал могуць не ведаць пра тое, што такое небінарны пол, альбо не адчуваюць гэтага пытання. Ніхто не будзе пытацца пра мае займеннікі альбо пацверджанае (у адрозненне ад юрыдычнага) імя.

Я чакаю, што мяне збэшчуць.

І ў гэтых сітуацыях я аддаю перавагу сваім медыцынскім праблемам, перш чым навучаць пастаўшчыкоў. У гэтых сітуацыях я адкладаю свае пачуцці ў бок, каб звярнуцца да медыцынскіх праблем. Гэта мая рэчаіснасць на любым прыёме медыцынскіх устаноў альбо псіхічнага здароўя за межамі клінік, якія спецыялізуюцца на гендэрных пытаннях.

Усе мы маем права ўносіць невялікія змены і вялікую розніцу

Я хацеў бы, каб усе пастаўшчыкі медыцынскіх паслуг прызналі важнасць мовы і прызналі гендэрныя адрозненні ў зносінах з транс-супольнасцю. Здароўе ахоплівае ўсё, ад эга да цела, і пацверджанае імя да гармонаў. Справа не толькі ў медыцыне.

Мы ў гісторыі, калі ўсведамленне і разуменне нашай культурай трансгендарных і небінарных ідэнтычнасцей значна пераўзыходзіць здольнасць нашых сістэм улічваць і пацвярджаць іх існаванне. Даступна дастаткова інфармацыі і адукацыі, каб людзі маглі ведаць транс і небінарны пол. Тым не менш не патрабуецца прымяняць гэтую дасведчанасць і адчувальнасць ва ўстановах аховы здароўя.

Што матывавала б спецыялістаў, і не толькі ў свеце аховы здароўя, да зменаў?

Гэта не поўная рэканструкцыя. Нават пры найлепшых намерах прафесіянала асабістыя прадузятасці і забабоны заўсёды прысутнічаюць. Але ёсць спосабы прадэманстраваць суперажыванне. Дробязі ў гендэрным свеце робяць а вялікі розніца, напрыклад:

• Запрашаецца размяшчэнне ў зале чакання шыльдаў альбо маркетынгавых матэрыялаў, якія дэманструюць усе падлогі.
• Забеспячэнне форм адрознівае прызначаны пол ад гендэрнай ідэнтычнасці.
• Прадастаўленне выдзеленага месца на бланках для імя (калі яно адрозніваецца ад юрыдычнага імя), займеннікаў і полу (мужчынскі, жаночы, транс, небінарны і іншыя).
• Пытаецца усім (а не толькі трансгендэры ці небінарныя людзі), як яны любяць, каб да іх звярталіся.
• Працаўладкаванне трансгендэраў ці людзей, якія не адпавядаюць полу. Бачыць сябе адлюстраваным назад можа быць неацэнным.
• Выпраўленне і прабачэнне за выпадковае выкарыстанне няправільнага імя ці займенніка.

Я азіраюся на тое ўзаемадзеянне з лекарам і больш дакладна бачу, што ў той момант мне спатрэбілася не інфармацыя пра гармоны. Мне трэба было, каб кабінет майго лекара быў бяспечным месцам у той час, калі я не быў гатовы дзяліцца гэтай інфармацыяй дзе-небудзь яшчэ.

Мне спатрэбілася, каб лекар прызнаў, што хто я, можа адрознівацца ад "полу", пералічанага ў маёй медыцынскай карце. Замест таго, каб спытаць, чаму, простае выказванне накшталт гэтага мела б усё значэнне: «Дзякуй, што звярнуліся да мяне са сваім пытаннем. Я разумею, што не заўсёды проста выйсці і спытаць пра такія рэчы. Падобна на тое, што вы ставіце пад сумнеў нейкі аспект свайго полу. Я быў бы рады падтрымаць вас у пошуку інфармацыі і рэсурсаў. Ці можаце вы сказаць мне больш падрабязна пра тое, як вы пачалі разглядаць тэстастэрон? "

Справа не ў тым, каб быць ідэальным, а прыкладаць намаганні. Веды найбольш магутныя, калі іх уводзіць у дзеянне. Змены - гэта працэс, які не можа пачацца, пакуль хтосьці не ўсталюе яго важнасць.

Мэры Абрамс - даследчык, пісьменнік, педагог, кансультант і ліцэнзаваны клінічны сацыяльны работнік, які дасягае сусветнай аўдыторыі дзякуючы публічным выступам, публікацыям, сацыяльным сеткам (@meretheir), а таксама практыцы гендэрнай тэрапіі і службы падтрымкі onlinegendercare.com. Проста выкарыстоўвае свой асабісты досвед і разнастайную прафесійную падрыхтоўку для падтрымкі асоб, якія даследуюць гендэр, і дапамагае ўстановам, арганізацыям і прадпрыемствам павысіць гендэрную пісьменнасць і вызначыць магчымасці для дэманстрацыі гендэрнай уключанасці ў прадукты, паслугі, праграмы, праекты і змест.