Ці трэба мне кінуць працу? І 6 іншых пытанняў аб працы з MBC

Задаволены

• Агляд
• Ці трэба мне кінуць?
• Якія мае правы?
• Ці магу я ўзяць адпачынак і ўсё роўна атрымаць зарплату?
• Як я павінен падысці да свайго начальніка?
• Як я магу быць сканцэнтраваны на працы?
• Як я магу фінансава плаваць на плаву, калі не магу працаваць?
• Што рабіць, калі мне адмовілі ў інваліднасці?
• Забірай

Агляд

Маладыя жанчыны з дыягназам метастазічны рак малочнай залозы (МБК) могуць сутыкнуцца з унікальнымі праблемамі, калі яны працуюць, асабліва калі яны толькі пачынаюць сваю кар'еру.

Для некаторых жанчын эфект мінімальны, бо іх начальнік можа пагадзіцца на гнуткі графік. Некаторыя жанчыны могуць скарыстацца неаплачаным адпачынкам, калі кар'еры іх партнёра дастаткова для таго, каб утрымліваць сям'ю. Для іншых кіраванне працай і лячэннем адначасова можа прадстаўляць вялікую праблему.

Пасля дыягназу ў вас, верагодна, узнікнуць пытанні па вашай кар'еры. Вось некалькі адказаў на агульныя пытанні, якія могуць узнікнуць у працы з MBC.

Ці трэба мне кінуць?

Рашэнне працаваць ці не працаваць пасля дыягназу цалкам залежыць ад вас.

Калі вы адчуваеце гэта, вы можаце працягваць працаваць на працягу ўсяго лячэння. Гэта можа выклікаць большае пачуццё нармальнасці, калі пэўныя аспекты вашай жыцця застаюцца такімі ж, як і перад дыягназам. Магчыма, вам прыйдзецца скарэктаваць расклад, каб адпавядаць прызначэнням і схемам лячэння.

Вы можаце папрасіць пражыванне ў адпаведнасці з Законам аб амерыканцах з інваліднасцю (ADA). ADA дазваляе ўнесці разумныя змены ў вашы ўмовы працы, каб кіраваць праблемамі са здароўем, такімі як ваш графік працы, месца працы, выхадны час або службовыя абавязкі.

Шмат кампаній таксама прапануюць сваім супрацоўнікам праграмы дапамогі супрацоўнікам для дапамогі ў асабістых праблемах. Аддзел чалавечых рэсурсаў вашай кампаніі дапаможа вам зразумець, якія льготы вам даступныя, калі вы вырашыце працягваць працаваць.

Якія мае правы?

Калі вы лічыце, што маеце інваліднасць, любы прыватны працадаўца з 15 і больш супрацоўнікамі павінен забяспечыць "разумнае жыллё" паводле АДА.

Закон аб адпачынку ў сям'і і медыцынскім адпачынку (FMLA) прадугледжвае да 12 рабочых тыдняў неаплачаныя водпускі на працягу года, без пагрозы страціць працу або дапамогу па медыцынскім страхаванні. Вы можаце ўзяць адпачынак адразу і разбіць яго на сегменты цягам года. FMLA ахоплівае толькі кампаніі, якія працуюць з 50 і больш супрацоўнікаў, і вам трэба будзе працаваць з вашай кампаніяй на працягу не менш за год, каб атрымаць права.

Майце на ўвазе, што вам могуць спатрэбіцца раскрываць медыцынскую інфармацыю вашаму працадаўцу, каб скарыстацца гэтымі праграмамі. Калі вы збіраецеся звярнуцца, абавязкова звярніцеся да ўрача з лістом, у якім падрабязна паказваецца ваш дыягназ і няздольнасць працаваць.

Ці магу я ўзяць адпачынак і ўсё роўна атрымаць зарплату?

Кароткатэрміновае і доўгатэрміновае страхаванне па інваліднасці, прапанаванае працадаўцамі, дазваляе пазбавіцца ад працы і па-ранейшаму атрымліваць працэнт ад вашага даходу (ад 40 да 70 адсоткаў вашай базавай заработнай платы) у выпадку хваробы, якая не дазваляе вам працаваць. Кароткатэрміновая інваліднасць доўжыцца ад 3 да 6 месяцаў. Доўгачасовая інваліднасць патрабуе адабрэння ўрада ці вашага працадаўцы.

Іншы варыянт - падаць заяўку на страхаванне ад інваліднасці сацыяльнага страхавання (SSDI) або дадатковы даход ад бяспекі (SSI). SSDI прызначаны для аказання дапамогі інвалідам, якія плацілі падаткі на сацыяльнае забеспячэнне, а SSI прызначаны для інвалідаў з вельмі невялікім узроўнем даходу.

Адміністрацыя сацыяльнага страхавання лічыць дарослага інвалідам, калі:

• вы не можаце зрабіць працу, якую вы рабілі, да таго, як адключыце
• у вас ёсць фізічнае або псіхічнае стан, якое перашкаджае вам вучыцца рабіць розныя віды работ
• ваш стан доўжыцца альбо, як чакаецца, будзе доўжыцца прынамсі адзін год альбо скончыцца смерцю

Тут вы можаце падаць заяўку на дапамогу па інваліднасці. Каб атрымаць рашэнне, гэта можа заняць некалькі месяцаў. Але рак малочнай залозы, які не працуе, нерезектируется або ўключае ў сябе аддаленыя метастазы, звычайна адпавядае патрабаванням міласэрнай дапамогі.

Калі вы будзеце прэтэндаваць на спагадлівую дапамогу, працэс пацвярджэння атрымання гэтай дапамогі будзе паскораны.

Як я павінен падысці да свайго начальніка?

Спачатку вам не трэба распавядаць нікому на працы пра свой дыягназ, калі вы не хочаце, і гэта ўключае вашага начальніка.

Але калі стане відавочным, што рак або яго лячэнне пачне перашкаджаць вашым абавязкам на працы ці вашым графіку, вы, магчыма, захочаце паведаміць пра сітуацыю свайму начальніку. Калі вы плануеце скарыстацца водпускам па інваліднасці, вам будзе неабходна паведаміць работніку інфармацыю.

Разгледзім планаванне сустрэчы са сваім начальнікам разам з супрацоўнікам кадраў. Калі вы хочаце працягваць працаваць падчас лячэння, вы павінны растлумачыць свайму начальніку, што вы зробіце ўсё магчымае для выканання неабходных задач.

Працадаўцам незаконна ставіцца да сваіх работнікаў па-рознаму з-за стану здароўя. Вы абаронены ад дыскрымінацыі, заснаванай на вашым здароўі паводле АДА, але толькі калі працадаўца ведае пра ваш стан здароўя.

Як я магу быць сканцэнтраваны на працы?

Падчас лячэння рака малочнай залозы ў вас могуць узнікнуць праблемы з памяццю або іншымі кагнітыўнымі эфектамі. Дадатковая нагрузка на жыццё з ракам і праходжанне лячэння можа абцяжарыць канцэнтрацыю ўвагі.

Паспрабуйце наступныя парады, каб заставацца сканцэнтраванымі на працы:

• Вядзіце працоўны часопіс, каб запісаць любыя важныя размовы ці ідэі, якія вы хочаце запомніць.
• Карыстайцеся дыктафонам тэлефона для запісу сустрэч, каб потым слухаць іх.
• Сачыце за сустрэчамі на паперы і ў лічбавым календары на тэлефоне або кампутары.
• Усталюйце напаміны.
• Запішыце свае тэрміны і заўсёды правярайце, ці трэба прызначаць лекара ў дзень, калі нешта павінна адбыцца.
• Складзіце спіс спраў альбо кантрольны спіс праектаў.

Як я магу фінансава плаваць на плаву, калі не магу працаваць?

Страхаванне па інваліднасці альбо сацыяльная і дадатковая інваліднасць павінны замяніць частку прыбытку, калі вы не можаце працаваць з-за MBC. Праз два гады на SSDI вы, верагодна, атрымаеце права на Medicare. Вы можаце даведацца пра разліковыя перавагі на ssa.gov.

Калі гэтага недастаткова, каб дапамагчы вам атрымаць дапамогу, звярніцеся ў адрас анкалагічных арганізацый, якія прапануюць фінансавую дапамогу. Некалькі прыкладаў:

• CancerCare фінансавая дапамога
• Патрэбныя медыкі
• Фонд сеткі доступу пацыентаў
• Ружовы фонд
• Амерыканскі фонд рака малочнай залозы

Што рабіць, калі мне адмовілі ў інваліднасці?

Калі ў пазове вам адмоўлена, у вас ёсць 60 дзён для абскарджвання рашэння. У вас таксама будзе магчымасць выправіць усе памылкі, якія былі дапушчаны ў вашай заяўцы.

Калі вам усё ж адмовілі ў страхаванні па інваліднасці пасля адпраўкі апеляцыі, вам варта звярнуцца да юрыста, які спецыялізуецца на вырашэнні падобных сітуацый. Нацыянальная сетка юрыдычных паслуг па раку прапануе бясплатную альбо недарагую юрыдычную дапамогу людзям, якія пацярпелі ад раку.

Забірай

Гэта ў канчатковым выніку ваша пытанне, працаваць ці не пасля вашага дыягназу. Вы абаронены ад дыскрымінацыі ў адпаведнасці з ADA і можаце папрасіць разумнага размяшчэння з вашым графікам працы і абавязкамі ў адпаведнасці з гэтым законам. Таксама ёсць магчымасць пазбегнуць кароткатэрміновага або доўгатэрміновага водпуску па інваліднасці, калі вы шукаеце лячэння, не турбуючыся пра страту кар'еры.

Калі вам давядзецца назаўсёды пакінуць працу, дапамога дзяржавы ў выглядзе дапамог па сацыяльным забеспячэнні і Medicare - гэта некалькі варыянтаў, якія дапамогуць вам ісці ў нагу з вашымі фінансамі.